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資格学習のポイントと教育訓練給付について
- 資格取得に向けて
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１．資料請求をしよう
「気に入った資格」、「興味がある資格」、「勉強したい資格」は資料請求があれば資料請求をしましょう。２．在宅で資格取得を目指すには
「在宅で資格取得したい」と考えている人は、通信講座や、書籍などがあります。また、どうしても在宅だけはなかなか学習のほうが進まないという方は、オンライン講座などもあります。お試しなども開催しているサイトもありますので、「まずは試してみる」という方法もあります。３．資格の種類を調べる
「どんな資格取得をすればいいか分からない」と考えている人は、インターネットなどを活用して、隅々までどんな資格があるのかなどを詳しく調べましょう。４．参考書を買う際の注意
本を買うときの注意点は、「似たような本がたくさんあり、どれか一つの本を購入⇒アテが外れる」というパターンです。ですから、本を買うときは「２～３冊程度一度に買う」というのがポイントです。５．情報収集は大切
「資格取得のための情報収集が面倒」と思っている人がたくさんいらっしゃると思います。しかし、「常にスタート」の気持ちでがんばりましょう。 資格取得をしよう | 資格取得を目指す | 資格取得のポイント | 資格取得をどのように行うか
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資格学習のポイントと教育訓練給付について
学習には大きく3つ、①導入期 ②展開期 ③仕上げ期 があるといわれています。
導入期には基礎知識を固める為、入門書を読んだり基本テキストを通読。その資格を勉強していくための基礎となる軽視しがちだがある意味では最も重要な時期であります。
展開期には実際にテキスト等で試験に向けた本格的な勉強をしていく時期。しっかり理解し、問題を解いて確認することが大事です。
仕上げ期には試験に向け、過去問題集や予想問題集等で問題をドンドン解いて問題に慣れ、実際の試験を想定した対策を行いあｍす。この時期は数をこなすことがとても大切です。決して導入期だけ頑張って後がおろそかになったり展開期から始まったりしてはいけません。導入期と展開期に苦労するとは思いますが経験豊富な学校の先生（＝プロ）にしっかり支えてもらいましょう。
教育訓練給付
教育訓練給付制度とは、働く人の能力開発を支援し、安定と再就職の促進を図ることを目的としている制度のことです。支給対象者に該当する方は是非利用しましょう。
①雇用保険の一般被保険者…対象教育訓練を開始した日において、雇用保険の一般被保険者であるもののうち、支給要件期間が3年以上ある人。
②雇用保険の一般被保険者であった人…①の要件を満たした人が退職して退職日の翌日より1年以内である場合。
※支給要件期間とは、受講開始日までに同一の雇用保険の適用事業主に被保険者として雇用されていた期間をいいます。空白期間が1年以内の際はそれ以前の被保険者期間も通算可能。ただし教育訓練給付を受給したことがある場合は、その受講開始日以前の分は通算できません。
申請手続きは本人が教育訓練終了後に本人管轄のハローワークに対して行うのですが、受講終了日の翌日からひと月以内に申請しなくてはいけません。それを過ぎると申請できなくなってしまいます。
自分に教育訓練給付の受給資格があるのかどうかや、受講したい資格講座が対象なのかどうかはハローワークで照会することができます。